Americká Historie

Počátky pojmu „kladná akce“ | Dějiny

AKTUALIZACE: V překvapivém rozhodnutí Nejvyšší soud potvrdil ústavnost afirmativního akčního programu University of Texas v rozhodnutí 4–3 a napsal: „Univerzitě je třeba věnovat značnou úctu při definování těchto nehmotných charakteristik, jako je rozmanitost studentských těl, že jsou klíčové pro její identitu a vzdělávací poslání. “ Většinový názor, který napsal soudce Kennedy, ponechal otevřenou možnost budoucích změn a uvedl, že „je trvalou povinností univerzity neustále se zabývat neustálými úvahami a neustálými úvahami o své přijímací politice“.

Pro termín nabitý politickým významem jako afirmativní akce by mohlo být překvapením, kdybychom se dozvěděli, že jeho původ v politické krajině stále zůstává poněkud záhadou. Merriam-Webster uvádí své první známé použití v roce 1965, ale historické záznamy ukazují, že se používá před lety.

Tento týden je tento termín ve zprávách, protože Nejvyšší soud může změnit směr téměř 40 let starého rozhodnutí, které prohlásilo rasovou afirmativní akci za ústavní v Vladaři z University of California v. Bakke (1978).

Pozorovatelé soudu předpovídají, že žaloba zpochybňující použití rasových preferencí jako faktoru při přijímacím řízení na vysokou školu, Fisher v. University of Texas II , skončí nesouhlasem 4-3 proti kladné akci (Elena Kagan se od případu vzdala poté, co na něm pracovala jako generální právnice v USA).





Soudce Anthony Kennedy, očekávaný hlasovací hlas, nemá rád kladné kroky a nikdy nehlasoval, aby je potvrdil Garrett Epps to řekl Atlantik v prosinci 2015, kdy soud vyslechl ústní argumenty ve věci, což je ve skutečnosti opětovné projednání věci původně předložené Soudnímu dvoru v roce 2008. (odtud tedy římské číslo).

rudolph the red-nosed sobi 1964

Soud potvrdil potvrzující akci v rozhodnutích o přijetí v roce 2003 v roce 2003 Grutter v. Bollinger . Případ, o který dnes jde, začal, když Abigail Fisher, bílá studentka střední školy, žalovala University of Texas v Austinu poté, co mu byl odepřen vstup do školy, s argumentem, že politika afirmativní akce školy porušuje její práva na 14. dodatek podle klauzule o stejné ochraně. V Texasu mají studenti, kteří se umisťují v top 10 procent svých veřejných středních škol, zaručené místo v UT-Austinu. Fisher, který se dostal do nejlepších 12 procent ve své třídě, minul známku. Zbytek studentské populace prochází pravidelným přijímacím řízením, které jako faktory považuje rasu a etnickou příslušnost.



Podle toho, jak široce soud rozhodne, Fisher II mohl couvnout Zásobník v čem by byla katastrofální rána pro zastánce afirmativní akce založené na rase, Elton Lossner píše pro Harvardská politická recenze .

Ačkoli se dnešní debata o kladných akcích zaměřuje převážně na vzdělávání, jeho původ má kořeny v právu pracovního práva, vysvětluje Shirley J. Wilcher, výkonný ředitel Americké asociace pro přístup, spravedlnost a rozmanitost. Přijmout „afirmativní akci“ znamenalo doslova pozitivně jednat - nedovolit, aby události běžely jejich průběhem, ale spíše to, aby vláda (nebo zaměstnavatelé) hráli aktivní roli při spravedlivém zacházení se zaměstnanci.

Nejvýznamnější z prvních pozorování fráze „afirmativní akce“ je její přítomnost v Zákon o národních pracovních vztazích z roku 1935 . Známý jako Wagnerův zákon, právní předpisy zřídily Národní radu pro pracovní vztahy a kolektivní vyjednávání, stejně jako nařízení, že zaměstnavatelé budou muset uplatňovat diskriminační pracovní zákony, budou muset ... přijmout taková pozitivní opatření, včetně opětovného zařazení zaměstnanců s nebo bez zpětné platby. ... Závodní příslušnost k této frázi ještě nebyla kodifikována.



Zaměstnavatelé reagovali na nový zákon nepřátelsky a označili NLRB za zaujatou vůči dělníkům. Zaměstnavatelé téměř všeobecně zákon nepřijali, řekl tehdy předseda NLRB J. Warren Madden. Nejvyšší soud rozhodl, že Wagnerův zákon byl ústavní v roce 1937.

O čtyři roky později, na prahu americké účasti ve druhé světové válce, vedl aktivista za občanská práva A. Philip Randolph celonárodní úsilí protestující proti Afroameričanům přispívajícím k válečnému úsilí a stále podléhající segregačním zákonům Jima Crowa doma. Tento Března ve Washingtonském hnutí naplánoval demonstraci na půdě amerického Capitolu na 1. července 1941. Očekávalo se, že se objeví až 100 000 lidí, píše BlackPast.org .

25. června 1941, dny před plánovaným pochodem, prezident Franklin Roosevelt vydal Výkonný rozkaz 8802, který vytvořil první Výbor pro spravedlivé pracovní postupy (FEPC) a přinutil dodavatele obrany .... aby zajistil plnou a spravedlivou účast všech pracovníků v obranném průmyslu, bez diskriminace .... Ačkoli EO 8802 nepoužil termín kladná akce, byl to první prezidentský příkaz, který položil základy pro pozdější implementaci této veřejné politiky.

Vítězství v ruce, hnutí zrušilo svůj pochod. Ale do roku 1945 zůstala průmyslová nesnášenlivost navzdory pokroku hluboce zakořeněná. Chester Bowles, předseda výboru FEPC napsal dopis uživateli The New York Times , kritizující výkonnou objednávku jako pouhou zástrčku pro opravu úniku:

Americké menšinové skupiny získaly během posledních čtyř let zisky ve válečném průmyslu a ve vládních službách. Staré předsudky byly postupně bourány a staré zvyky smeteny stranou, ale kořeny problému průmyslové nesnášenlivosti jdou hluboko a před námi zbývá ještě dlouhá cesta.

Prezident Dwight D. Eisenhower by stavěl na práci FDR s rokem 1953 Výkonná objednávka 10479 , který vytvořil antidiskriminační výbor pro státní zakázky. Prezident John F. Kennedy by se však stal prvním prezidentem, který by si vzal termín pozitivní akce s jeho současnou konotací politiky usilující o zajištění rasové rovnosti. 6. května 1961 v Výkonná objednávka 10925 , vyzval vládní dodavatele, aby „... přijali kladná opatření s cílem zajistit, aby byli uchazeči zaměstnáni a aby se se zaměstnanci zacházelo během zaměstnání bez ohledu na jejich rasu, vyznání, barvu pleti nebo národní původ“. Pořadí však nespecifikovalo, co by takové akce znamenaly.

Byl by to Kennedyho výbor pro rovné pracovní příležitosti, který zavedl program Plans for Progress (PfP), který připravil půdu pro afirmativní akci, říká Wilcher. PfP bylo tvořeno dobrovolným sdružením více než 400 největších průmyslových zaměstnavatelů v zemi, kteří praktikovali programy rovných příležitostí, jako Anthony S. Chen píše ve své knize, Pátá svoboda: Práce, politika a občanská práva ve Spojených státech 1941-1972 .

Během vlády prezidenta Lyndona Johnsona našla fráze afirmativní akce své nohy. Tak jako Ilustrátor Google Ngram , slova by se objevila v americkém lexikonu po vydání Johnsona Výkonná objednávka 11246 28. září 1965.

Snímek obrazovky Ngram

Prohlížeč Ngram Google, který mapuje frekvenci používání termínu kladná akce.(snímek obrazovky z prohlížeče Google Ngram Viewer)

Usnesení požadovalo, aby dodavatelé „přijali kladná opatření, aby zajistili, že budou uchazeči zaměstnáni a že se zaměstnanci bude zacházeno během zaměstnání, bez ohledu na jejich rasu, barvu pleti, náboženství, pohlaví nebo národní původ“. Aby to bylo možné zajistit, v roce 1966 Johnson poté založil Úřad federálních programů dodržování smluv na ministerstvu práce USA.

Johnsonovu práci na afirmativní akci by podpořil prezident Richard Nixon, jehož Výkonná objednávka 11478 prošel 8. srpna 1969 a vyzval k jednostranným kladným opatřením ve všech vládních zaměstnáních.

Mezitím by se další kapitola afirmativních opatření rozšířila směrem ke vzdělávání, počínaje Nejvyšším soudem Green v. County School Board of New Kent County rozhodnutí z roku 1968, které nařizovalo, aby všechny školské rady musely poskytnout plán na ukončení segregovaných systémů v jejich okrese, aby byly v souladu s Brown v. Board of Education (1954).

Řád by se stal shromažďovacím místem pro konzervativce i liberály. Jak píše Virginická historická společnost :

Kvůli bílému útěku do soukromých akademií a na předměstí nebylo možné dosáhnout rasové rovnováhy v mnoha městských školách bez rozsáhlého vedení studentů po celém městě nebo přes hranice městských krajů. To připravilo půdu pro ostrý bílý odpor soudního systému proti sociálnímu inženýrství a posílení konzervativního politického názoru.

Toto vrácení podpory by se dostalo do pozornosti Nejvyššího soudu v roce 1978 s Zásobník . Soudní proces podal Allan Bakke, bílý uchazeč na Kalifornské univerzitě v Davisově lékařské fakultě, kterému bylo dvakrát zamítnuto přijetí do školy, přestože měl skóre MCAT a GPA vyšší než kandidáti, kteří byli přijati do programu. Lékařská škola v té době vyhradila 16 ze 100 míst pro menšiny. V rozhodnutí 5–4 to Nejvyšší soud rozhodl kvóty porušily doložku o stejné ochraně ze 14. dodatku „Rasa by mohla být použita jako faktor v aplikacích na podporu rozmanitosti ve vzdělávání.

Bollinger , který přišel do doku Nejvyššího soudu v roce 2003, se spoléhal Zásobník . Případ se soustředil na Barbaru Grutterovou, bílou uchazečku věnovanou právnické fakultě University of Michigan. Proces přijímání školy neměl kvóty, ale příznivě se díval na menšinové uchazeče. V dalším rozhodnutí 5–4 soud rozhodl, že zohlednění případu od žadatelů univerzity, které zahrnovalo rasu jako jeden úzký faktor v jejím rozhodování, učinilo její přijímací proces legálním.

Jak je soud připraven rozhodnout Fisher II , není jisté, kde po tomto týdnu budou ve vysokoškolském vzdělávání kladná opatření. Perspektivy se pohybují napříč ideologickým spektrem ohledně jeho účelu a účinnosti. Konzervativní hledisko nejlépe vystihovalo nyní známé fráze používané hlavním soudcem Johnem Robertsem napsal v pluralitním stanovisku zrušit plán Seattle na integraci studentů přidělením do škol Rodiče podílející se na Community Schools v. Seattle School District v roce 2007 je způsob, jak zastavit diskriminaci na základě rasy, zastavit diskriminaci na základě rasy.

Pro Wilchera považuje kladnou akci za pilíř legislativy v oblasti občanských práv. Potvrzující akce získala negativní konotace prostřednictvím médií a těch, kteří by to chtěli odstranit nebo se postavit proti tomuto konceptu, ale impuls je v akci, nikoli v nediskriminaci, říká Wilcher. Musíte ukázat, že jste se pokusili, a to je to, co afirmativní akce podle Johnsonovy objednávky znamená, že to znamenalo v roce 1965, a to znamená dnes.

Jakkoli však soud rozhodl, původy pojmu v prezidentském výkonném nařízení pokračují. Dnes jsou chráněné třídy pro federální dodavatele pod vedením Johnsona Výkonná objednávka 11246 nyní zahrnují rasu, barvu pleti, náboženství, pohlaví, národní původ i sexuální orientaci nebo pohlaví poté, co prezident Barack Obama podepsal výkonný řád přidáním těchto tříd do seznamu v roce 2014 .

kdy byl herní chlapec vynalezen




^